 Het is een trend die bij alle grote tech bedrijven te merken valt. Door de covidcrisis en de lockdown verschoof de focus naar het digitale: mensen gingen massaal online shoppen, diensten zoals Zoom en Teams kenden een grote sprong voorwaarts. De tech bedrijven konden de vraag haast niet volgen, en gingen massaal mensen aanwerven.
Maar nu is het tij gekeerd. Niet alleen keren de mensen terug naar bakstenen winkels, maar ook slaat de depressie toe, aangewakkerd door de energieprijzen en het conflict met Rusland, die voor economische instabiliteit zorgen.
Het ene bedrijf na het andere kondigt massale ontslagen aan. Voor Amazon zouden dat er 18.000 worden, wereldwijd. Google heeft een herstructureringsplan waarbij 12.000 banen verdwijnen. En Microsoft is van plan om 10.000 medewerkers de laan uit te sturen. Vooral de mensen van het VR platform Altspace VR, en de Mixed Reality toolkit verliezen hun job. Met andere woorden: voor HoloLens, VR en Mixed Reality ziet Microsoft geen toekomst meer.
En Apple dan, horen wij je vragen? Wel, tot nu toe heeft dat bedrijf geen plannen voor ontslagen. En dat zou volgens Wall Street Journal te danken zijn aan de voorzichtige rekruteringspolitiek van Apple. Van 2019 tot 2022 groeide het personeelsbestand van Apple met ongeveer 20%. Daarentegen gingen Amazon (100%) Meta (94%) Alphabet (57%) en Microsoft (53%) volop aanwerven. En moeten zij nu dus ontslagen...
https://www.windowscentral.com/microsoft/microsoft-has-laid- ...
https://www.wsj.com/articles/how-apple-has-so-far-avoided-la ...
|
